Arti Penting Kepemimpinan dalam Organisasi
Kepemimpinan adalah suatu kegiatan mempengaruhi orang lain untuk bekerjasama guna mencapai tujuan yang diinginkan. Adapun Unsur-unsur kepemimpinan yaitu :
• Adanya orang yang memimpin
• Adanya orang yang dipimpin
• Adanya kegiatan yang dapat menggerakan orang lain
• Adanya tujuan yang akan dicapai
Teori kepemimpinan :
• Teori kelebihan
• Teori sifat
• Teori keturunan
• Teori charisma
• Teori bakat
• Teori social
Tipe-tipe kepemimpinan, yaitu:
• Otokratis yaitu kepemimpinannya merupakan hak pribadi, biasanya digunakan apabila dalam keadaan darurat.
• Laisser Faire yaitu pemimpin bertindak masa bodo dengan bawahannya.
• Paternalistic yaitu pemimpin memberikan arahan, juga melindungi bawahannya.
• Militeristic yaitu pemimpin menggunakan system perintah, keras dalam memimpin, otoriter, memaksa, juga tidak menghendaki saran dari bawahannya
• Demokratis: Pemimpin dan bawahannya dapat bekerjasama dengan baik.
• Open Leadership yaitu pemimpin memberi kesempatan pada bawahannya untuk memberikan saran, tapi keputusan utama tetap berada di tangan pemimpinannya.
Syarat pemimpin yang baik :
• Memiliki kekuatan
• Dapat menguasai emosional dengan baik
• Memiliki kecakapan dalam berkomunikasi
• Dapat menjadi arah yang baik bagi orang lain
• Percaya pada kemampuan orang lain
• Mau mendengarkan orang lain
• Memiliki kemampuan teknis kepemimpinan
• Memiliki kemampuan untuk memahami orang lain
Faktor-faktor yang mempengaruhi kepemimpinan :
• Kecerdasan yang melebihi anggotanya
• Kematangan dan keluasan sosial
• Motivasi dalam dan dorongan prestasi
• Hubungan manusiawi
Sebagai seorang pemimpin diharuskan memiliki kemampuan seperti diatas karena jika tidak dia tidak dapat memimpin dengan baik.
0 komentar:
Posting Komentar