Resume Tugas Teori Organisaasi Umum (Kelompok 4)

Komunikasi Dalam Organisasi

Komunikasi adalah Suatu proses penyampaian sesuatu dari pihak satu ke pihak yang lain. Dari pengertian tersebut maka perlu adanya komunikasi dalam suatu organisasi. Komunikasi organisasi adalah sebuah hubungan yang terjalin diantara unit – unit organisasi dengan tujuan menyampaikan informasi, ide – ide untuk mencapai tujuan bersama.
Dari definisi diatas maka terdapat unsur-unsur dalam komunikasi organisasi, yaitu :

1. Komunikator
2. Menyampaikan berita
3. Berita-berita yang disampaikan
4. Komunikan
5. Tanggapan atau reaksi

Komunikator adalah orang yang berbicara atau orang yang menyampaikan suatu berita, Menyampaikan berita bisa dalam bentuk lisan maupun tulisan dan berita yang disampaikan itu diberikan kepada komunikas(orang yang menrima berita) setelah itu muncul tanggapan atau reaksi dari komunikan.

Komunikasi dalam organisasi setiap orang memiliki gaya komunikasi tersendiri diantaranya, yaitu :

1. The Controlling Style
2. The equalitarian style
3. The Structuring Style
4. The Dynamic style
5. The Relinguishing Style
6. The Withdrawal Style

Lalu apakah dalam suatu komunikasi akan selalu lancer? Tentu tidak, pasti aka nada hambatan-hambatan diantaranya :

1. Hambatan Yang Bersifat Teknis
2. Hambatan Semantik
3. Hambatan Perilaku

Jadi dalam suatu organisasi harus diadakan komunikasi yang baik, pasti dalam suatu komunikasi ada hambatan tetapi itu merupakan tantangan dalam suatu organisasi agar menjadi lebih baik.